четверг, 28 февраля 2008 г.

Три главных качества успешного человека

"Великими становятся те люди, которые верят, что духовная сила крече любой материальной силы, что Миром правят идеи"
Ральф Эмерсон




Есть мнение, с которым я готова согласиться, что всех успешных людей объединяют три очень простых качества, которые и помогают им быть успешными. И уже совершенно точно, что все, что нужно нам для великих свершений находится только в нас самих - и этого никогда не отнять.

1. Самооценка человека. То, насколько мы уверены в себе и верим в себя, по большому счету и определяет, насколько мы будем успешны. Если мы сами видим себя "на 10 коров", то такими нас видят люди.  И совершенно точно наоборот. 
2. Общительность. Умение общаться необходимо для того, чтобы уметь слушать людей, слышать их и доносить им свои мысли и идеи. Возможно ли без этого быть успешным в мире людей?
3. Энергичность. Автор ее определяет, как способность человека тратить свои силы для 
достижения выбранной цели.  Я бы сюда добавила и способность излучать эту энергию, что
 вместе с общительностью позволяет вовлекать в свои идеи других людей. 
Все остальное, что есть у успешных людей - это всего лишь комбинации и производные названных качеств.  
Такая простая и милая теория. Я думаю, каждый найдет в ней отражение себя, и может быть,
 это немножечко повлияется в сторону увеличения самооценки:)


понедельник, 18 февраля 2008 г.

Почти готовы к поздравлениям

Да, это я о нас - Крыльях! Мы сегодня официально начали работу в нашем офисе. Где уже есть аж три стола, шесть стульев и одно кресло)) И еще швабра за 9 гр, гламурный черный принтер, вечно пищащий комп Алинки, оранжевый цилиндр (о нем - в истории о том, как мы провели 14 февраля) и три пачки чая (без него офис не офис вовсе!).

Правда, людей вокруг не густо (пока наслаждаемся только обществом строителей). Но скоро на первый этаж (мы на втором) въедет мебельный салон и мы заживем по-королевски:)
Так что начинаем полноценную жизнь новой компании - к 9.00 на работу, встречи в собственном офисе (кстати, с шикарным окном до самого пола), стратегические встречи и планерки... Окончательное совершеннолетие нас ждет с началом жизни сайта, по информации которого мы уже давно на взлетной полосе и набираем скорость...

воскресенье, 10 февраля 2008 г.

Люди, которые с нами в рапорте




То, что в любом занятии, будь то работа или отдых, прежде всего важны люди - не новость. Только КАКИЕ именно люди? На этот вопрос каждый ответит по-cвоему и для себя самого будет прав. Я в последнее время очень много общаюсь с разными людьми - потенциальными партнерами для моего бизнеса. И вот, какими людьми я решила себя окружать.
Честными и открытыми. Есть люди, которые достигнув определенного мастерства в своем деле и веса в профессиональной сфере, становятся снобами и ловят звезду,а есть такие, которым чем больше опыта, тем интересней делиться им с другими. Они могут говорить в глаза о любой подноготной - рассказывать о своих шишках и успехах, давать советы - но не чтобы показаться умнее, а исходя из искреннего желания растить людей рядом с собой. Ведь чем больше профессиональных и успешных людей рядом,тем тебе приятней жить и работать! Настоящие Мастеры это знают и делают. И им не страшно отрекомендовать своего конкурента,для них конкуренты - это прежде всего коллеги. Ведь они живут на одной волне. Теми, у кого горят глаза от своего Дела. А это, как оказалось, достаточная редкость. Когда у человека горят глаза от того, чем он занимается, тебе самому скорее хочется начать это делать с ним вместе!
Вдохновляющими. Со встречи с таким человеком уходишь с еще более горящими глазами ты сам. В голове крутится десяток новых идей, мечтаний и огромное желание идти и совершать великие дела, классные проекты, дарить людям сказку...
Гибкими и творческими. Настоящие Мастера умеют быть разными, они не боятся экспериментов, импровизаций, они не любят рамки и стандарты. Они обожают вызовы - моменты, когда нужно сделать то, чего не делал никогда раньше. И за такую возможность они просто тебе благодарны и даже готовы где-то работать вот так - за идею, за этот новый опыт, за острый вкус "первого раза".
Позитивными. Они оптимисты, хотя прекрасно знают, что все дается непросто. Они видят подводные камни и учат, как их обходить. Они извлекают уроки из падений. Они любят свох клиентов и говорят о них исключительно хорошо. А если хорошо не получается - то не из желания унизить, а чтобы показать мир в его оттенках, которые бывают и светлыми, и темными.
Таких людей мы обожаем. Таких же, как и мы:)